Лидерский комитет RME

Джон Расселл неизменно руководит Russell Mineral Equipment с тех пор, как он основал компанию в 1985 году. Одной из характерных черт Джона является его взаимодействие с персоналом RME во всех направлениях организации и регионах ее присутствия. Признавая тот факт, что лидеры могут привносить в работу не только свои уникальные сильные качества, но и отрицательные моменты, Джон Рассел придает особое значение получению совета от других. Этот стиль взаимодействия обеспечил разнообразие мышления и защиту от остановки в развитии на протяжении всей истории компании. Благодаря своему обширному техническому опыту руководства, д-р Питер Руби, исполнительный директор, занимавший пост главного инженера на протяжении более двух десятилетий, схожим образом собирал разнообразные мнения во время своего пребывания на посту Генерального директора RME (2013–2016 гг.).

Совместное лидерство, как стиль управления, успешно работает для RME благодаря отождествлению компании с духом и характером компаний типа Mittlestand. Термин Mittlestand соотносится с компаниями среднего размера, которые рассматриваются как экономические объекты, являются характерными для немецкой экономики, и исторически связаны с вкладом таких компаний в устойчивость экономики этой страны. RME отождествляет себя со многими количественными и качественными характеристиками, общими для этого типа компаний, включая семейную собственность или семейную корпоративную культуру, долгосрочную направленность, рациональную иерархию и инвестиции в персонал, с целью сохранить коллективные знания и способствовать устойчивости. Совместное лидерство делает упор на профессиональное развитие персонала компании и удовлетворенность карьерным ростом, чтобы обеспечить преемственность в рабочем коллективе в соответствии с чертой преемственности поколений в успешных компаниях типа Mittlestand.  

Высокое качество​ инженерно-технических работ RME достигается благодаря разнообразию профессий персонала в этой области знаний – это еще один функциональный показатель RME, который приобретает динамизм благодаря совместному лидерству.

Лидерский комитет RME объединяет небольшое количество ключевых руководителей, которые разделяют руководящие обязанности RME с Джоном Расселом. Они выступают в качестве группы генеральных директоров, подотчетной совету директоров RME, а в перспективе на будущее эта группа будет включать новое поколение сотрудников Генерального управления и Управления на уровне подразделений RME.

Д-Р (ХОН) ДЖОН РАССЕЛЛ

Д-р Джон Расселл является основателем и управляющим директором Russell Mineral Equipment. Компания была основана в 1985 году. Джон всегда стремился к тому, чтобы компания RME стала ведущим разработчиком и производителем технологий для замены мельничных футеровок, и это стало возможным благодаря решительным инновациям и целеустремленному видению, направленным на то, чтобы упростить тяжелую задачу по замене мельничных футеровок, а также сделать ее более безопасной и быстрой.

Д-Р (ХОН) ДЖОН РАССЕЛЛ

Тандра Коулман

В основе репутации компании Russell Mineral Equipment и безупречности обслуживания клиентов лежат задачи по проектированию, производству, снабжению и поставке оборудования. Вот почему Тандра Коулман была назначена на должность Директора по производству в RME. Тандра известна не только тем, что способствует улучшению рабочих процессов для своих менеджеров, коллег и сотрудников команды, но и для клиентов RME, с которыми она работает.

Тандра Коулман

ДЖОН ХОВАРД

Джон Ховард является Главным финансовым директором компании Russell Mineral Equipment с 2009 года. Его профессионализм и уверенное руководство финансовыми вопросами сыграли ключевую роль в успешном росте и глобальном расширении деятельности RME в течение последних 10 лет.

ДЖОН ХОВАРД

Шерилин Расселл

Шерилин Расселлл является директором по работе с клиентами и членом главной руководящей группы компании Russell Mineral Equipment - это должность большой важности для организации RME и для ее Клиентов во всем мире.

Шерилин Расселл

МАЙКЛ ГЭВИН

Майкл Гэвин – новый Директор по персоналу компании Russell Mineral Equipment. Он является лидером и наставником сотрудников компании, а также хранителем культуры, которая является самой сутью RME.

Michael Gavin